当社の経営戦略のひとつである「仕事における幸福度」は、会社は働きやすく・働きがいのある職場環境を整え、従業員はなりたい自分に向かって一緒に働く人たちと切磋琢磨することにより、双方向で幸福度の向上を図っていくという考え方です。
「健康経営」は「仕事における幸福度」の基盤となる重要なテーマと捉え、従業員が心身ともに健康で、活き活きと働くことができるように、健康増進に取り組んでまいります。
従業員一人ひとりの幸福度向上が、会社としての創造性・生産性を高め、食を通じて世界の人々の幸せと笑顔を創造することで、良好な循環を目指してまいります。